doctoral thesis
Učinci (ne)usklađenosti klima pravednosti organizacije, rukovoditelja i suradnika

University of Rijeka
Faculty of Humanities and Social Sciences

Cite this document

Jakopec, A. (2015). Učinci (ne)usklađenosti klima pravednosti organizacije, rukovoditelja i suradnika (Doctoral thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:770979

Jakopec, Ana. "Učinci (ne)usklađenosti klima pravednosti organizacije, rukovoditelja i suradnika." Doctoral thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:770979

Jakopec, Ana. "Učinci (ne)usklađenosti klima pravednosti organizacije, rukovoditelja i suradnika." Doctoral thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:770979

Jakopec, A. (2015). 'Učinci (ne)usklađenosti klima pravednosti organizacije, rukovoditelja i suradnika', Doctoral thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, accessed 23 February 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:770979

Jakopec A. Učinci (ne)usklađenosti klima pravednosti organizacije, rukovoditelja i suradnika [Doctoral thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences; 2015 [cited 2024 February 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:770979

A. Jakopec, "Učinci (ne)usklađenosti klima pravednosti organizacije, rukovoditelja i suradnika", Doctoral thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, Rijeka, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:770979

Please login to the repository to save this object to your list.