University of Rijeka Faculty of Humanities and Social Sciences Department of Psychology
Cite this document
Harjač, I. (2015). Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158
Harjač, Ivančica. "Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158
Harjač, Ivančica. "Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158
Harjač, I. (2015). 'Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, accessed 17 May 2022, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158
Harjač I. Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja [Master's thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences; 2015 [cited 2022 May 17] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158
I. Harjač, "Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, Rijeka, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158