Sveučilište u Rijeci Filozofski fakultet Odsjek za psihologiju
Citirajte ovaj rad
Oreški, I. (2024). Odnos crta ličnosti tamne trijade i petofaktorskog modela sa stavovima prema radu i organizaciji (Diplomski rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Filozofski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:117808
Oreški, Ines. "Odnos crta ličnosti tamne trijade i petofaktorskog modela sa stavovima prema radu i organizaciji." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Filozofski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:117808
Oreški, Ines. "Odnos crta ličnosti tamne trijade i petofaktorskog modela sa stavovima prema radu i organizaciji." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Filozofski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:117808
Oreški, I. (2024). 'Odnos crta ličnosti tamne trijade i petofaktorskog modela sa stavovima prema radu i organizaciji', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Filozofski fakultet, citirano: 24.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:117808
Oreški I. Odnos crta ličnosti tamne trijade i petofaktorskog modela sa stavovima prema radu i organizaciji [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Filozofski fakultet; 2024 [pristupljeno 24.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:117808
I. Oreški, "Odnos crta ličnosti tamne trijade i petofaktorskog modela sa stavovima prema radu i organizaciji", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Filozofski fakultet, Rijeka, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:117808